人社部门调解促双方达成协议

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人权部门调解促进双方协议

本网消息(记者魏东通讯员刘松)“谢谢,我们对调解结果非常满意。”下班队的保安人员在宿舍里倒地,家人多次要求公司赔偿高额。 5月11日,安陆市人民社会保障局调解后,保安家属与公司达成赔偿协议,双方牵到安陆市人力资源和社会保障局工作人员的支持,并表示感谢他们又来了。

几天前,安陆公司的一名工作人员来到安陆人民社会保障局报到求助:一名保安小肖(化名),他在公司5月1日下班后不到4个月就职, 11点在宿舍里突然死了。掉在地上。虽然公司很快将小涛送到医院救治,但由于大脑出血大量,小涛非常悲观。小涛的家人要求公司赔偿小涛在公司宿舍的病情。

安陆人民社会保障局发现该公司为包括小涛在内的所有员工购买了社会保障,但小涛处于非工作状态,并且在48小时内没有死亡。根据有关规定,小涛无法享受相应的工伤赔偿。

“从法规的角度来看,企业没有责任和义务进行赔偿。但是,鉴于小涛的家庭地位,建议企业从人道的角度给予适当的养老金。”人力资源和社会保障局的建议得到了认可,公司采取了主动行动。除了以前为小涛支付的3万元医疗费用不予申请外,小涛除了补贴8万元外。

5月11日,安陆人民社会保障局多次协调。在公司,小涛的家人和小涛的村委会谈判签署协议之前,公司的相关负责人再次提出主动,鉴于小涛的情况仍处于高风险之中。如果小涛不幸去世,公司将在原有补贴的基础上再提供5000元的养老金。

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